Samen nemen we de regie !

Voor resultaat in onderwijs en business.

 

Organisaties schakelen Regie Partners in om koers te bepalen, keuzes te maken en plannen om te zetten in resultaat. Helderheid, richting en uitvoering komen samen zodat plannen echt gaan werken.

Met ervaring aan bestuurstafels, binnen teams, in management en in de uitvoering is duidelijk wat succes vraagt. Het draait om mensen die het begrijpen, steunen en doen.

Of het nu gaat om beleid, commerciële groei, aanbestedingen of onderwijsontwikkeling, de aanpak is altijd praktisch, doelgericht en resultaatgedreven.

Geen dikke rapporten, maar concrete stappen vooruit.

Regie maakt het verschil tussen denken en doen.

 

🎯 250+ keer regie

Praktische aanpak die het verschil maakt en schakelt naar standje ‘doen’.

15 jaar ervaring

Van beleidsstukken tot commerciële plannen. Geen advies zonder vervolg.

150+ organisaties

Scholen en bedrijven geholpen met plannen die werken.

Onderwijs

Onderwijs

Klik hier

Bedrijven

.

Bedrijven

Klik hier
Strategie & koersbepaling
Helder kiezen. Slim plannen. En koers houden die werkt, van visie tot uitvoering. Beleidsstukken en meerjarenplannen worden richtinggevend, gedragen en uitvoerbaar.
Bekijk
Implementatie & borging
Nieuwe ideeën, producten of methodes? Regie Partners zorgt dat ze niet blijven hangen in plannen, maar écht landen in de praktijk. Met draagvlak, slimme uitvoering en duurzame borging.
Bekijk
Training & ontwikkeling
Van leiderschap tot verkoop; van producttraining tot didactiek. Praktisch, op maat en altijd gericht op blijvende gedragsverandering in teams en organisaties.
Bekijk
Positionering & groei
Commerciële slagkracht versterken. Merken bouwen die overtuigen. Groeistrategieën begeleiden met heldere keuzes in beleid, marketing en positionering. Gericht op resultaat dat telt.
Bekijk

Regie begint bij de juiste vraag

Group of children focused on educational activities in a classroom setting.
Borgen van een nieuwe methode is één ding, maar hoe zorg je dat die niet na een paar maanden verwatert? Hoe neem je het team echt mee, zodat de verandering blijft hangen en onderdeel wordt van de dagelijkse schoolpraktijk?
Close-up of a smartphone screen showing various social media app icons such as Facebook and Twitter.
Wat is er nodig om onze marketing- en merkstrategie echt aan te scherpen of opnieuw te positioneren? Welke stappen helpen mij om sneller te groeien, te vernieuwen en weer scherp te weten waar we voor staan?
Elegant boardroom with leather chairs and wooden decor, ideal for meetings.
Hoe organiseer ik trainingen of workshops die écht effect hebben in de praktijk? Hoe zorg ik dat een producttraining, salestraining of belsessie niet bij een leuke dag blijft, maar leidt tot blijvend gedrag en zichtbaar resultaat?
A child playing indoors, stacking colorful wooden toy blocks with joyful illustrations.
Waar begin ik met het opstellen van een meerjarenplan of beleidsdocument dat niet in de la belandt? En welke aanpak werkt echt bij aanbestedingstrajecten in het onderwijs, zodat het proces helder blijft en de keuzes goed onderbouwd zijn?
Focused adult analyzing charts and graphs on a laptop for business insights.
Wat is er nodig om mijn organisatie commercieel sterker en wendbaarder te maken? En wanneer is het juiste moment om te investeren in leiderschap of teamontwikkeling, zodat groei niet alleen van de cijfers komt, maar ook van de mensen die het doen?
Children learning robotics teamwork with electronic toy projects indoors.
We willen digitale geletterdheid een vaste plek geven in ons onderwijs. Hoe zorgen we dat het niet bij losse initiatieven blijft, maar echt onderdeel wordt van ons curriculum? Kortom: hoe pakken we dit goed aan, met structuur én draagvlak in het team?